Hubungan timbal balik antara manajemen dan organisasi, manajemen dan
metode/tata kerja, organisasi dan metode dan organisasi manajemen dan metode:
1. Organisasi dan metode memainkan
peranan penting dalam proses manajemen. Karena setiap proses manajemen
mempunyai tujuan dan dibutuhkan kerjasama, maka proses manajemen membutuhkan
sekelompok orang atau organisasi untuk menjalankan sebuah proses manajemen yang
dihimpun dalam sebuah organisasi. Dan agar organisasi itu berjalan dengan baik
maka dibutuhkan metode atau tata kerja yang baik juga agar tercapainya tujuan.
2. Manajemen adalah proses kegiatan
pencapaian tujuan melalui kerjasama antar manusia. Sehingga untuk mencapai
tujuan tersebut kita harus mengetahui bagaimana dan apa yang harus dilakukan
sehingga tujuan itu dapat tercapai sesuai keinginan. Jadi, manajemen
membutuhkan tata kerja yang baik.
3. Hubungan manajemen, tata kerja
dan organisasi bersifat erat karena ketiga hal tersebut mengarah pada terpainya
suatu tujuan yang efisien dan sesuai dengan keinginan.